新筑股份自2010年上市以來，持續按照《公司法》《證券法》《上市公司治理準則》等法律、法規和規范性文件的相關規定不斷規范公司運作，在2019年入選國家雙百行動企業名單后，公司著力將國企改革相關要求與上市公司規范運作有機融合，逐步建立一套符合公司實情并能支撐服務公司戰略與發展的權責法定、分工明確、協調運轉、有效制衡的公司治理體制和現代企業管理體制。

新筑股份始終將規范運作、安全運行作為公司的“生命線”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級單位相關決策部署，遵守監管機構及相關法律法規規定，在安全生產、產品質量、環境保護、科技創新、風險防控、合規管理、審計監督、文化建設等方面，全面深化體制機制建設，筑牢公司高質量可持續發展根基；堅持文化先導，以積極向上的價值觀、誠實守信的經營理念、開拓創新的企業精神，務實高效的團隊協作和防范意識、腳踏實地的工作作風等為著力點，營造了新筑特色的企業文化，充足企業長遠發展動能。同時，公司注重社會責任履行，切實做到經濟效益與社會效益、短期利益與長期利益、自身發展與社會發展相互協調，實現企業與員工、企業與社會、企業與環境的健康和諧發展。

新筑股份將繼續堅持以治理機制、管理體制、風險防控、績效管理等能力水平的持續提升為著力點，著力構建更為科學高效和規范有序的運行機制，不斷提升公司可持續健康發展的能力，為打造國內一流、西部領先的先進裝備制造業地方龍頭企業而努力。